Si vous êtes à la recherche d'un stage et que vous souhaitez éviter les difficultés, nous avons quelques conseils qui vous aideront dans votre recherche. Tout d'abord, sachez qu'il n'y a pas de miracle dans la recherche de stage et qu'il est préférable de commencer le plus tôt possible pour maximiser vos chances d'en trouver un.
Premier conseil : commencer tôt
Tous les professeurs vous le diront, commencez dès le début de l'année votre recherche de stage, même si le stage est prévu pour la fin de l'année. Ne négligez pas ce conseil et ne procrastinez pas, car la majorité des étudiants attendent le dernier moment. Cela signifie que les entreprises sont submergées de demandes et ont la possibilité de choisir les meilleurs candidats. Soyez plus malin que les autres et évitez cette concurrence inutile.
Deuxième conseil : planifier votre recherche de stage
En plus de commencer tôt, planifier votre recherche de stage peut être extrêmement efficace pour votre organisation personnelle et vous aidera à éviter la procrastination.
De plus, cela vous évitera d'être contraint de choisir le premier stage qui se présente à vous. Il est idéal de planifier le début de votre recherche de stage environ trois mois avant le début du stage. Avant cela, il est trop tôt et peu d'entreprises accepteront des stagiaires à ce stade.
Troisième conseil : utiliser Internet
Internet est une mine d'or pour la recherche de stage. Il regorge de sites spécialisés dans la recherche d'emploi et de stage. Pour n'en citer que quelques-uns, vous pouvez faire vos recherches sur l'Étudiant, Indeed, Studyrama ou encore LinkedIn.
Cependant, gardez à l'esprit que la majorité des étudiants utilisent ces plateformes, ce qui signifie que vous devez anticiper au maximum et vous démarquer des autres candidats.
De plus, ces sites ne répertorient que les offres de stage mises en ligne par les entreprises. En d'autres termes, vous n'aurez accès qu'à la partie visible de l'iceberg, soit environ 30% des offres de stage, tandis que la partie immergée, soit 70% des offres de stage, ne sont pas publiées en ligne.
Quatrième conseil : contacter directement les entreprises
Étant donné que 70% des entreprises ayant besoin de stagiaires ne publient pas d'offres de stage en ligne, vous pouvez les contacter directement. J'ai personnellement utilisé cette méthode lorsque j'étais en CPI et j'ai réussi à trouver un stage sans difficultés en quelques appels téléphoniques.
Pour ce faire, établissez une liste des entreprises dans le secteur d'activité qui vous intéresse près de chez vous, en indiquant le nom de l'entreprise, sa distance par rapport à votre domicile et son numéro de téléphone.
Une fois que vous avez une vingtaine d'entreprises sur votre liste, vous pouvez commencer à les appeler. Lorsque vous avez quelqu'un au bout du fil, demandez à parler au recruteur ou au responsable des demandes de stage.
Soyez franc et allez droit au but : proposez-vous pour un stage, expliquez ce que vous avez appris en CPI et ce que vous pouvez faire, en mettant en valeur vos soft skills et vos compétences techniques.
Cinquième conseil : personnaliser votre CV
Bien sûr, pour que votre recherche de stage soit fructueuse, vous devez présenter votre CV aux entreprises. Que vous soyez en CPI ou non, vous devez toujours adapter votre CV en fonction de l'entreprise à laquelle vous postulez.
Par exemple, si vous postulez à un stage dans une startup spécialisée dans les nouvelles technologies, un CV sobre et épuré peut être approprié, tandis que si vous postulez à un salon esthétique, des couleurs vives et un design éclatant pourraient être intéressants.
Pour cela, quoi de mieux que l'outil Canva ? Il s'agit d'un logiciel de montage photo en ligne extrêmement convivial et simplifié. Voici des milliers de modèles de CV que Canva propose : lien.
En ce qui concerne la police de caractères, utilisez la même police que celle utilisée sur le site web de l'entreprise, cela sera remarqué et vous marquerez des points. Enfin, pour le contenu de votre CV, il peut être judicieux de reprendre les termes utilisés dans l'offre de stage, en particulier en ce qui concerne les soft skills et les compétences techniques demandées.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de trouver un stage qui correspond à vos attentes. N'oubliez pas de commencer tôt, d'utiliser Internet, de contacter directement les entreprises et de personnaliser votre CV. Bonne chance dans votre recherche de stage !
